aanbieding

08:58 Mar 5, 2015 

@Dave: "A 'job offer' implies the candidate is without a job. A new 'employment package' would be offered to an existing employee - i.e. someone getting transferred - with better (or worse) conditions....."
That's a good point. The term "job offer" is indeed less appropriate for existing employees transferring to a different position or department within the organisation.

07:59 Mar 5, 2015 

In this particular case, I fail to see what the "bronzin" will tell us that we don't already know. An employee is being transferred to a different department or position within a company - it's as simple and straightforward as that - it couldn't be any clearer (unless they made a film about it) - what additional information do you expect to obtain from the source text?

07:44 Mar 5, 2015 

Nou, Dave, dat lijkt me nu schromelijk overdreven: holding an inquest into almost every question/answer that gets posted.

Maar ik zie dat je via de weg van onterechte kritiek in mijn richting - volgens mij maak je de zaak inderdaad onnodig gecompliceerd door niet de bronzin te citeren - de geringe contextuele informatie op basis waarvan een antwoord moet worden geformuleerd, wordt nog verder beknot - context is alles - en ik zie/zag echt de logica van de zin niet.

Maar ik zie dat je via de weg van onterechte kritiek in mijn richting de juistheid van je eigen antwoord aan de man wilt brengen.

Succes.

05:57 Mar 5, 2015 

Suddenly, we're talking about James Bond! - "het lijkt me dat je de zaken onnodig gecompliceerd maakt door..." holding an inquest into almost every question/answer that gets posted. It is what it is! A "job offer" implies the candidate is without a job. A new "employment package" would be offered to an existing employee - i.e. someone getting transferred - with better (or worse) conditions.....

00:11 Mar 5, 2015 

je hebt mijn twijfel hiermee niet volledig weggenomen.
'for' heeft ook betrekking op 'someone', zoals je zelf ook aangeeft in de Nederlandse versie. Tevens geef je in de Nederlandse versie aan 'worden overgeplaatst' en dat is ook de enige optie hier.
Met andere woorden het initiatief gaat niet uit van de betreffende medewerker. Het gaat om de procedure. Je kunt niet al naar een andere afdeling gaan terwijl er nog helemaal niets is geregeld.

.. voor iemand die naar een andere afdeling wil gaan.

Swod transferred from M16 to Security Service (initiatief gaat uit van Swod).

They are transferring him to a special unit at ...

not:

They are transferring - for - him to a special unit at ...

You will be transferred to the London office.

23:43 Mar 4, 2015 

I don't see a problem here really. According to Van Dale, the intransitive verb 'transfer' has the following meanings: overgaan, overgeplaatst / gemuteerd worden, veranderen (van plaats, werk, school)
I do agree though that having the full source sentence/sentences provided by asker is always to be preferred.

23:19 Mar 4, 2015 

stel dat we 'for' invoegen, dan klopt het volgens mij nog niet:

The recruitment department draws up an "aanbieding" for a prospective employee, or for someone transferring to a different department or position within the company.

Moet het dan niet zijn:

The recruitment department draws up an "aanbieding" for a prospective employee, or 'for' someone 'who is transferred' to a different department or position within the company. ?

Or can you say: I transfer to another etc. ?

Hoe dan ook is dit soort verwarring niet een extra reden om de zin gewoon in het Nederlands te geven?

21:19 Mar 4, 2015 

De recruitmentafdeling stelt (schriftelijk) de aanbieding op voor beoogde/geselecteerde nieuwe medewerkers of voor medewerkers die naar een andere afdeling of functie binnen het bedrijf worden overgeplaatst.

17:52 Mar 4, 2015 

het lijkt me dat je de zaken onnodig gecompliceerd maakt door niet de Nederlandse zin te geven, zoals iedereen doet (ik weet dat laatste is geen argument).

Daar komt nog bij dat de logica in de Engelse zin me ontgaat:

The recruitment department ..... someone transferring to a different department or position within the company.