GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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02:10 May 21, 2010 |
English to French translations [PRO] Bus/Financial - Management | |||||||
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| Selected response from: Christian Fournier France Local time: 01:04 | ||||||
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sponsor competency sponsor competency Explanation: Dans ce contexte « sponsor competency » fait référence à « leadership in the organisation » Je crois que c’était juste un moyen de renforcer ce qui a déjà dit mais en même temps d'éviter à répéter un nouveau que « leadership in the organisation is a critical success factor for the changes the organisation needs to make. » Je crois alors que vous aviez raison, « sponsor competency » veut dire effectivement « la capacité de la direction de l’entreprise à guider le reste du personnel pour réaliser des changements » J’espère que cela vous aide. Cela n’est pas vraiment mon affaire mais je pense quand même que je peux donner une idée. |
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sponsor competency compétences professionnelles du promoteur/animateur Explanation: Pour "competency" voir : le Grand Dictionnaire Terminologique du Québec |
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sponsor competency l'habilitation des gestionnaires (de mise en oeuvre du changement) Explanation: C'est une étape dans la gestion du changement en entreprise. Rendre abile dans le sens de b) [En parlant d'une pers. désignée par un subst. spécifiant une activité] Qui exécute ce qu'il entreprend dans le cadre de son activité, habilement, avec adresse, intelligence et compétence. Example sentence(s):
Reference: http://marcaurele.tripod.com/Prospect_Gestion2.html |
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sponsor competency capacités des promoteurs Explanation: S'agissant de development of competency, il peu signifier développement des compétences et dans certains cas, renforcement des capacités. Appliqué aux promoteurs, ça donne pour development of sponsor competence, "renforcement des capacités des promoteurs" |
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sponsor competency compétences de tutorat Explanation: "tutorat" est de plus en plus employé dans la terminologie d'entreprise pour désigner ceux qui prennent en charge l'accompagnement des collaborateurs moins expérimentés (p. ex. un senoir avec un junior) pour certaines tâches. Je pense que ça convient ici. |
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