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Points Date Pair Term / Answer given Level Status Gloss
4 Sep 3 '15 eng>deu Sales Enablement lead Führungskraft Vertriebsproduktivität pro closed no
- Oct 31 '14 eng>deu expertise and talent for the task Qualifikation und Talent für die Aufgabe pro closed ok
- Dec 13 '11 eng>deu thought leadership Intellektuelle Führung pro closed ok
- Sep 4 '11 eng>deu compliance tracking Übereinstimmung mit Compliance-/behördlichen Vorgaben pro closed ok
- Sep 4 '11 eng>deu organization feedback Feedback zum Unternehmen/Arbeitgeber pro closed ok
4 Sep 5 '11 eng>deu human capital challenges Lösungen für alle Personalfragen pro closed ok
- Jul 15 '11 eng>deu feel wohlfühlen pro closed ok
- Jul 16 '11 eng>deu on contract ((arbeitet in Vollzeit)) auf Vertragsbasis ((für)) pro just_closed no
4 Jul 14 '11 eng>deu downside exposure Risiken pro closed no
4 May 19 '11 eng>deu helping ground dabei helfen, einzuführen pro closed no
- May 12 '11 eng>deu operational konzentriert auf das Operative //operative Fragen pro just_closed no
4 May 6 '11 eng>deu AIM Team = Alignment Information Moving forward team AIM-Team pro closed no
- May 2 '11 eng>deu Highly valued contributor wertvoller Mitarbeiter pro closed no
4 May 2 '11 eng>deu Effective contributor Effektiver Mitarbeiter pro closed no
4 May 2 '11 eng>deu Master Contributor Top-Mitarbeiter pro closed no
- Mar 14 '11 eng>deu new sample neue Stichprobe pro closed ok
- Feb 4 '11 eng>deu sex, gender Geschlecht, Gender pro closed ok
- Feb 4 '11 eng>deu labour policy Umgang mit Arbeitnehmern / Beschäftigten pro closed ok
- Jan 20 '11 eng>deu spin PR-Material pro closed ok
- Jan 11 '11 eng>deu get on track an Bord kommen pro closed ok
4 Nov 11 '10 eng>deu dominator Herrschsüchtige pro closed ok
- Nov 10 '10 eng>deu background Hintergrund pro closed ok
4 Nov 9 '10 eng>deu colleagues An die Belegschaft: pro closed ok
- Nov 5 '10 eng>deu organisation Organisation pro closed ok
4 Jul 30 '10 eng>deu enter and drive market discussions ..sich prägend an Diskussionen am Markt /in der Branche zu beteiligen pro closed ok
- Jul 7 '10 eng>deu behavioral responsibility Aufgaben / Zuständigkeiten pro closed ok
- Jul 5 '10 eng>deu end to end call experience (insgesamt) angenehme/überzeugende Anrufabwicklung pro closed ok
- Jul 5 '10 eng>deu confidence skills Selbstbewusstseinstraining / Training für mehr S. pro closed ok
- Jun 7 '10 eng>deu line of sight goal individuell erreichbares Ziel pro closed no
4 Jun 1 '10 eng>deu governance model Steuerungsmodell pro closed ok
- May 31 '10 eng>deu express employee voice and opinions klareres Bild von der Stimmung der Mitarbeiter und ihren Meinungen bekommen pro closed ok
- May 13 '10 eng>deu measure of impact Kennzahlen für / Analyse der Auswirkungen pro closed ok
4 Mar 19 '10 eng>deu “pink-slip” parties Entlassungsparty / Jobmessen pro closed no
- Feb 19 '10 eng>deu people executives HR-/Personalmanager pro closed no
4 Feb 2 '10 eng>deu semi-retired weitgehend aus dem Geschäft zurückgezogen pro closed ok
- Jan 21 '10 eng>deu Let’s bring the highest quality to everything we do... alles, was wir tun, soll höchsten (Qualitäts)ansprüchen genügen pro closed no
- Jan 19 '10 eng>deu lofty leistungsorientiert pro closed ok
- Jan 19 '10 eng>deu forge finden pro closed ok
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