18:54 Jun 2, 2016 |
English to Russian translations [PRO] Social Sciences - Education / Pedagogy / Dual education | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Natalie Poland Local time: 02:08 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 +1 | связующее звено |
| ||
4 | модель «скрепляющей булавки» |
|
Summary of reference entries provided | |||
---|---|---|---|
стиль руководства "связывающей булавки" |
|
модель «скрепляющей булавки» Explanation: В сети кое-где попадается "связующей", но с точки зрения русского языка "связующая булавка" звучит весьма странно. Предлагаю написать: модель «скрепляющей булавки» -------------------------------------------------- Note added at 2 hrs (2016-06-02 20:57:35 GMT) -------------------------------------------------- Вот то, о чем я упоминала: 4 системы организационного управления, теория мотивации ... omsklions.ru/publ/istorija...i.../2-1-0-19 24 мар 2015 ... Ренсис Лайкерт (Rensis Likert, 1903-1981) – американский ... "связующими булавками"), которые являются членами более чем одной ... |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
связующее звено Explanation: Ренсис Лайкерт Лайкерт занимался разработкой шкал отношения, вопросами общественного мнения и промышленной психологией. Он создал состоявшую из семи пунктов шкалу отношений, которую он называл "методом суммированных оценок", но более известную как "шкала Лайкерта" (Likert scale). http://psyberia.ru/data/0508 https://ru.wikipedia.org/wiki/Шкала_Лайкерта Основополагающие идеи в менеджменте - Shturmuy.ru www.shturmuy.ru/files/45b0b41721fd1.pdf На заводе будет установлена система управления материальными ...... СВЯЗУЮЩЕЕ ЗВЕНО (linking pin) — согласно теории Р. Лайкерта одной из. http://lektsii.net/1-79881.html системы управления Лайкерта 4. Ренсис Лайкерт позже положил результаты этих исследований основу концепции получившей название Системы управления 1,2,3 4.Их еще называют теориями Х1 Х2, Y1 Y2 за близость к теориям Д.МакГрегора. Лайкерт разбил каждую из теорий X, У на две. Он разработал понятие организационного климата, которое может быть применено для количественной и качественной характеристики используемого «управленческого или организационного стиля». На рис. 6.4. показаны стили лидерства Лайкерта. -------------------------------------------------- Note added at 2 hrs (2016-06-02 21:06:06 GMT) -------------------------------------------------- Власть и "связующее звено". Ренсис Лайкерт [127] развил до конца не которые представления о власти и авторитете, выдвинутые Барнардом, и доба вил к ним собственные наблюдения. Управленческий авторитет, или власть, по мнению Лайкерта, зависит от того, каковы пределы влияния менеджера на ра ботников. Он считал, что работники скорее почувствовали бы свою причаст ность к принятию решений, приверженность целям организации и в большей мере подверглись бы воздействию, если бы имели возможность участвовать в формировании целей. В то же время, развивая теорию "связующего звена", которая описывсшась в гл. 10, Лайкерт выдвинул еще одну идею. СВЯЗУЮЩЕЕ ЗВЕНО (linking pin) — согласно теории Р. Лайкерта одной из главных функций менеджмента является эффективная координация усилий отдельных групп в рамках единой организационной структуры. При этом естественная координация по вертикали дополняется связью по горизонтали в рамках иерархии. Например, руководитель производственного отдела является также членом еще двух или трех других под разделений этой же организации, благодаря чему достигается лучшая координация действий по горизонтали. -------------------------------------------------- Note added at 2 hrs (2016-06-02 21:06:29 GMT) -------------------------------------------------- page 253 -------------------------------------------------- Note added at 2 hrs (2016-06-02 21:09:22 GMT) -------------------------------------------------- https://www.google.hu/search?q=системы управления Лайкерта l... |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
21 hrs |
Reference: стиль руководства "связывающей булавки" Reference information: стиль руководства, ориентированная на взаимоотношения с подчиненными |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.