14:10 Nov 18, 2015 |
English to Lithuanian translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources / Career Ladder | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Rita Vaicekonyte Lithuania | ||||||
Grading comment
|
„delikatūs klausimai / dalykai“ arba net „konfidenciali informacija“ Explanation: . |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
jautriosios vietos / opūs klausimai ar temos Explanation: Kadangi sakinys apie pažeminimą pareigose, tai čia turima omenyje jautriosios vietos arba opios temos, pvz., darbas prastesniame skyriuje, tapimas atskaitingu buvusiam pavaldiniui. Jei paaukštinama, kaip sensitivity gali būti amžiaus skirtumas tarp paaukštinamojo pareigose ir pavaldinių (pvz., daug jaunesnis vadovas ir vyresni, ilgiau firmoje dirbę darbuotojai). Gali būti susiję ir su buvimu užsieniečiu kolektyve ir pan. Žodžiu, įvairūs pusiau asmeniški ir/arba biuro dinamiką įtakojantys aspektai. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
jautrus klausimas Explanation: http://konsultacijos.vlkk.lt/lit/106143 |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.