Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
feedback
Spanish translation:
Pedir/ solicitar la opinión acerca de
Added to glossary by
Magdalena Godoy Bonnet
Sep 2, 2022 11:15
1 yr ago
57 viewers *
English term
feedback
English to Spanish
Other
Human Resources
Buenos días:
¿Alguien me puede ayudar a traducir el término "feedback" en español de México? El contexto es una encuesta de empleados en una empresa, en la que les piden feedback sobre los jefes/compañeros, etc... Por favor, estoy interesado únicamente en la variante de español de México.
¡Gracias!
¿Alguien me puede ayudar a traducir el término "feedback" en español de México? El contexto es una encuesta de empleados en una empresa, en la que les piden feedback sobre los jefes/compañeros, etc... Por favor, estoy interesado únicamente en la variante de español de México.
¡Gracias!
Proposed translations
(Spanish)
References
feedback | Andrés Contreras |
Change log
Sep 16, 2022 11:16: Magdalena Godoy Bonnet Created KOG entry
Proposed translations
+3
42 mins
Selected
Pedir/ solicitar la opinión acerca de
En algunos contextos puede usarse el anglicismo también.
Example sentence:
Solicitamos su opinión acerca de sus superiores, colegas, etc.
Peer comment(s):
agree |
Mónica Hanlan
38 mins
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Muchas gracias, Mónica!
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agree |
Cecilia Rey
1 hr
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Muchas gracias, Cecilia!
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agree |
Mónica Algazi
11 hrs
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Muchas gracias, Mónica!
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4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Selected automatically based on peer agreement."
35 mins
sus impresiones, en forma verbal, en cuanto a...
...la experiencia de trabajar bajo sus jefes, y al lado de sus compañeros en sitio.
+1
4 hrs
retroalimentación, feedback
En el contexto de recursos humanos, los términos más utilizados en México son retroalimentación y feedback.
Peer comment(s):
agree |
Juan Gil
: Mejor realimentación https://definicion.de/retroalimentacion/
59 mins
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Gracias Juan
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10 hrs
feedback (evaluación)
Ciudad de México
Conoce los nuevos métodos de evaluación de desempeño laboral
Métodos de * evaluación * de desempeño laboral
Evaluación 360°
La retroalimentación del colaborador usualmente proviene de su líder o superior, no obstante, la información obtenida de esta conversación suele entregar un panorama estrecho acerca de su desempeño. La Evaluación 360º promueve la participación de jefes, compañeros, subalternos, clientes y partners en el * feedback del colaborador, * permitiendo tener una visión más amplia de su productividad, competencias, impacto en el resto del equipo y conducta.
Coaching de alto rendimiento
Otro de los tipos de evaluación de desempeño es el coaching o mentoring de alto rendimiento. Es una práctica que coloca a los líderes de equipo como guías o tutores para dirigir al talento de la organización, mejorar habilidades específicas, orientar la toma de decisiones y revisar acciones para impulsar el rendimiento. La periodicidad del * feedback * suele ser mensual, aunque para tener un resultado más efectivo y puntual se recomienda implementarlo semanalmente.. [...]
Nuevos software de desempeño
La Inteligencia Artificial, el big data y la automatización han permitido la evolución de software que permiten valorar competencias y objetivos de la evaluación del desempeño, así como entregar un * feedback continuo * para aumentar la productividad de la empresa. Además, el análisis de los datos obtenidos permite crear programas de capacitación personalizados, nuevos planes de recompensas y desarrollar planes de crecimiento interno, al identificar los talentos de los colaboradores.
https://www.buk.mx/blog/conoce-los-nuevos-metodos-de-evaluac...
Conoce los nuevos métodos de evaluación de desempeño laboral
Métodos de * evaluación * de desempeño laboral
Evaluación 360°
La retroalimentación del colaborador usualmente proviene de su líder o superior, no obstante, la información obtenida de esta conversación suele entregar un panorama estrecho acerca de su desempeño. La Evaluación 360º promueve la participación de jefes, compañeros, subalternos, clientes y partners en el * feedback del colaborador, * permitiendo tener una visión más amplia de su productividad, competencias, impacto en el resto del equipo y conducta.
Coaching de alto rendimiento
Otro de los tipos de evaluación de desempeño es el coaching o mentoring de alto rendimiento. Es una práctica que coloca a los líderes de equipo como guías o tutores para dirigir al talento de la organización, mejorar habilidades específicas, orientar la toma de decisiones y revisar acciones para impulsar el rendimiento. La periodicidad del * feedback * suele ser mensual, aunque para tener un resultado más efectivo y puntual se recomienda implementarlo semanalmente.. [...]
Nuevos software de desempeño
La Inteligencia Artificial, el big data y la automatización han permitido la evolución de software que permiten valorar competencias y objetivos de la evaluación del desempeño, así como entregar un * feedback continuo * para aumentar la productividad de la empresa. Además, el análisis de los datos obtenidos permite crear programas de capacitación personalizados, nuevos planes de recompensas y desarrollar planes de crecimiento interno, al identificar los talentos de los colaboradores.
https://www.buk.mx/blog/conoce-los-nuevos-metodos-de-evaluac...
Peer comment(s):
disagree |
Jose Marino
: Aunque feedback bien puede traducirse como evaluación, en este caso el contexto indica claramente que no se trata de una evaluación. Se les pide la opinión y al responder la encuesta evalúan.
2 days 4 hrs
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mi respuesta, link: Feedback, anglicismo con sentido universal, desempeño laboral Ciudad de México - alternativa (evaluación). Asker: "Feedback - contexto encuesta de empleados empresa -interesado únicamente en variante español México
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16 hrs
Opinión
Tan simple como que les piden su opinión.
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Note added at 16 hrs (2022-09-03 04:14:11 GMT)
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feedback = opinión
Ask for feedback = pedir la opnión
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Note added at 16 hrs (2022-09-03 04:14:11 GMT)
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feedback = opinión
Ask for feedback = pedir la opnión
Peer comment(s):
neutral |
Cristina Bufi Poecksteiner, M.A.
: typo: opnión > pedir la opinión
1 day 15 hrs
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Sigues retratándote…. entendido señora "questionamiento" "bring into solution" y "sentencia".
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agree |
Silvia Zeigerman
: Opinión es la palabra que mejor me parece para este caso.
1 day 22 hrs
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Gracias, Silvia.
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1 day 5 hrs
comentarios positivos o negativos
Sobre alguien o algo de la empresa donde trabajan los empleados.
Reference comments
2 hrs
Reference:
feedback
Peer comments on this reference comment:
agree |
Juan Gil
2 hrs
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Gracias, Juan
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agree |
François Tardif
1 day 3 hrs
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Discussion
CAR: carro/coche
Check mark: palomita/visto (también conocido como marca de verificación, tic, verificado, marca de cotejo, chequeado, comprobado, señal de cotejo, marca de comprobación, revisado, paloma,1 chulo,2 tick o check en inglés)
Pop corn: cotufas/palomitas
Fresa: Aunque suene bastante bien, si en México te dicen que eres un fresa es que eres un pijo, con el significado de español de España.
Este es un término universal, el feedback, como hemos visto, que tiene al mismo tiempo varios sentidos: comentarios, evaluación, feedback, impresión, opinión, retroalimentación, y otros más. Cada término tiene su sentido, interpretación y/o impacto en un texto. Todavía, el anglicismo feedback tiene un sentido universal. En varios idiomas (no sólo en español de España, México, o otros estados de América Latina).
Cada término tiene su sentido, interpretación y/o impacto en un texto.
Todavía, el anglicismo feedback tiene un sentido universal. Y también en la capital de México se habla de feedback, por ejemplo en el contexto del desempeño laboral.
https://www.buk.mx/blog/conoce-los-nuevos-metodos-de-evaluac...
1. f. Electr. Acción y efecto de realimentar.
(DRAE)
retroalimentación
De retro- y alimentación, calco del ingl. feedback.
1. f. Biol. y Tecnol. Retorno de parte de la energía o de la información de salida de un circuito o un sistema a su entrada.
2. f. Efecto retroactivo de un proceso sobre la fuente que lo origina.
(DRAE).