Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
exempt (population...)
French translation:
personnel exempé (de l'application du salaire minimum)
Added to glossary by
leonide
Sep 8, 2008 07:33
15 yrs ago
1 viewer *
English term
exempt (population...)
English to French
Other
Human Resources
Bonjour, que signifie "exempt" quand il s'agit d'une catégorie de collaborateurs d'une très grande entreprise ? J'ai trouvé "cadre" et "employé permanent" dans les questiosn Proz, mais ce n'est pas tout à fait la même chose. Voici les différentes phrases dans lesquelles ce terme revient : "The Career review is open for everybody but is primarily focused on the **exempt population**." ou "The owner of this document is the individual him/herself. The manager and/or HR can only add comments on the form. The objective is generalise the ICF for all **exempts**. Expanding this to other populations is always possible." ou : "This, together with the business continuity & growth are the 2 main reasons of existence of career management activities. These activities are open for everybody but are primarily focused on the exempt population".
Un grand merci d'avance
Un grand merci d'avance
Proposed translations
+1
19 mins
Selected
personnel exempé (de l'application du salaire minimum)
"Low confidence" car mes références concernent les USA, je ne sais pas si cela s'applique à la Belgique :
Exempt, Non-exempt, Comp time and more
Most employers know that it is critically important to distinguish between “exempt” and non-exempt” staff. Yet despite the availability of guidelines on how to make this determination and countless publications by employment law experts, the actual task of determining the status of your employees is not a simple matter.
“Exempt” means exempt from the minimum wage and overtime provisions of the Fair Labor Standards Act (FLSA). In order to qualify as “exempt,” an employee must meet the requirements of two tests: the duties test and the salary test.
http://www.canonprofits.org/resources/staffroom/hr/exempt.ht...
Le champ actuel d'application du FLSA couvre pratiquement l'ensemble des secteurs d'activité civils. En 1996, sur une population d'environ 122 millions de salariés civils, 79 millions, soit environ 65 %, étaient régis par les règles d'application du salaire minimum.
Parmi les 43 millions restants, deux catégories sont à distinguer. La première concerne des salariés exemptés de l'application du salaire minimum* parce qu'il s'agit de cadres (executive, administrative and professionnal workers) soit environ 32 millions de personnes, ou de représentants de commerce (outside sales workers) environ deux millions, pour lesquels le salaire est très certainement supérieur au salaire minimum.
*En général, l'exemption de l'application du salaire minimum entraîne exemption de l'application des règles relatives au paiement des heures supplémentaires.
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/024000320...
Exempt, Non-exempt, Comp time and more
Most employers know that it is critically important to distinguish between “exempt” and non-exempt” staff. Yet despite the availability of guidelines on how to make this determination and countless publications by employment law experts, the actual task of determining the status of your employees is not a simple matter.
“Exempt” means exempt from the minimum wage and overtime provisions of the Fair Labor Standards Act (FLSA). In order to qualify as “exempt,” an employee must meet the requirements of two tests: the duties test and the salary test.
http://www.canonprofits.org/resources/staffroom/hr/exempt.ht...
Le champ actuel d'application du FLSA couvre pratiquement l'ensemble des secteurs d'activité civils. En 1996, sur une population d'environ 122 millions de salariés civils, 79 millions, soit environ 65 %, étaient régis par les règles d'application du salaire minimum.
Parmi les 43 millions restants, deux catégories sont à distinguer. La première concerne des salariés exemptés de l'application du salaire minimum* parce qu'il s'agit de cadres (executive, administrative and professionnal workers) soit environ 32 millions de personnes, ou de représentants de commerce (outside sales workers) environ deux millions, pour lesquels le salaire est très certainement supérieur au salaire minimum.
*En général, l'exemption de l'application du salaire minimum entraîne exemption de l'application des règles relatives au paiement des heures supplémentaires.
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/024000320...
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "merci beaucoup pour l'explication (et la traduction)"
32 mins
personnel/population exempté (e)/exonéré (e)/exclu (e)/non admissible
...dont les heures supplémentaires ne sont pas rétribuées
+1
5 hrs
exemptée de l'application de la loi sur la rémunération des heures supplémentaires
La question a déjà été posée sur une autre forme.
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Note added at 10 hrs (2008-09-08 17:50:49 GMT)
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Les employés "exemptés" sont les employés qui ne sont pas rémunérés sur une base horaire ( en France, des cadres ) et qui n'ont donc pas droit à la rémunération des heures supplémentaires. En Angleterre et dans plusieurs autres pays, il y a une loi sur la rémunération obligatoire des heures supplémentaires; les employés dont il est question ici sont "exempt" par rapport à cette loi ...
Cette question a déjà été discutée ici :
http://www.proz.com/kudoz/english_to_french/bus_financial/29...
et ailleurs dans ProZ ...
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Note added at 10 hrs (2008-09-08 17:50:49 GMT)
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Les employés "exemptés" sont les employés qui ne sont pas rémunérés sur une base horaire ( en France, des cadres ) et qui n'ont donc pas droit à la rémunération des heures supplémentaires. En Angleterre et dans plusieurs autres pays, il y a une loi sur la rémunération obligatoire des heures supplémentaires; les employés dont il est question ici sont "exempt" par rapport à cette loi ...
Cette question a déjà été discutée ici :
http://www.proz.com/kudoz/english_to_french/bus_financial/29...
et ailleurs dans ProZ ...
Note from asker:
| oui,j'ai bien regardé dans les questions déjà poséees...et qui fournissent des propositions bien différentes... je demandais donc confirmation ou non pour "cadre", mais je vais sans doute utiliser la périphrase proposée |
Discussion