GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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09:12 May 14, 2009 |
Italian to French translations [PRO] General / Conversation / Greetings / Letters / communication d'entreprise | |||||||
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| Selected response from: Catherine Prempain France Local time: 17:00 | ||||||
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Summary of answers provided | ||||
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3 | rencontres du groupe |
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3 | réunions de groupe |
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rencontres du groupe Explanation: Je pense que c'est le sens d'eventi ici. Comme nous vous l'avions annoncé à l'occasion d'autres rencontres du groupe, ... |
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réunions de groupe Explanation: une solution alternative à voir selon le reste de ton contexte... http://base.d-p-h.info/fr/fiches/premierdph/fiche-premierdph... - Débats sur fonctionnement interne et vie du groupe : les mécanismes de fonctionnement (rémunérations, investissements, mode de communication, etc..) sont également à l’ordre du jour ***des réunions de groupe. ***Le groupe peut cependant décider d’en confier la préparation à quelques-uns. Une réunion annuelle peut concerner l’ensemble de ces questions (par ex. au printemps lorsque les indicateurs financiers sont connus). Autrement, les questions ponctuelles peuvent être traitées en cours d’année : la technique des forums permanents (par modem)peut à cet égard être utile pour permettre une préparation sommaire avant débat rapide et décision. http://www.erdyn.fr/fr/index.php/notre-offre-2 De la réflexion amont à la mise en place de solutions opérationnelles, Groupe Erdyn accompagne les acteurs du développement économique et technologique au travers de prestations d'étude et de conseil, tout au long de la chaîne de décision. [...] Stratégies de développement Il s'agit d'élaborer et de choisir les domaines d'activités stratégiques dans lesquels on entend être présent. La question de l'allocation des ressources et moyens nécessaires pour s'y maintenir et s'y développer est également abordée. Notre mode de travail consiste en : * l'analyse externe : identification des opportunités et menaces (règlementation, concurrence, évolution des marchés, ...). * l'analyse interne : identification des forces et faiblesses (tissu scientifique, technologique et industriel, structures de formation, qualification de la main d'œuvre, attractivité, ...). * les choix stratégiques (démarche participative) : ***réunions de groupe *** pour construire ensemble l'arbre des objectifs (Finalités→Objectifs stratégiques→Objectifs opérationnels) * l'utilisation de méthodes d'aide à la décision : matrice d'Eisenhower, matrice de compatibilité, tableau multicritères, ... http://www.inter-view.fr/Nos-methodes-Inter-View,4a,fr.html Les reunions de groupe ou focus groupe ainsi que des entretiens individuels ou entretien ethno permettent l'élaboration d'études qualitatives ou .. http://www.google.fr/search?q="réunions de groupe"&hl=it&as_... |
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