This site uses cookies. Some of these cookies are essential to the operation of the site, while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used. For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
Cookie settings
Point totals
Asked
Open questions
Answered
Asked | Open questions | Answered
Points Date Pair Term / Answer given Level Status Gloss
- Aug 29 '23 rus>eng снять с себя все гарантии revoke all guarantees of theirs pro closed ok
- Apr 4 '22 eng>rus safeguarding risk [оценка] рисков в сфере охраны прав/рисков безопасности/рисков,связанных с обеспечением безопасности pro closed ok
- Aug 29 '21 eng>rus harp губная гармошка / губная гармоника pro closed no
- Aug 25 '21 eng>rus culture of accountability культура подотчетности pro closed ok
- Aug 25 '21 eng>rus think leader, think male думай как вожак, думай по-мужски pro closed no
- Jul 1 '21 eng>rus fair places to work достойные рабочие места pro closed no
4 Jun 25 '21 eng>rus Whole Person компания "Whole Person" pro closed ok
4 Jun 15 '21 eng>rus fat acceptance movement движение в поддержку того, что ожмрение - это не повод для дискриминации pro closed ok
- Feb 15 '21 eng>rus fixed mindset зацикленность на себе pro closed ok
4 Feb 8 '21 eng>rus Finding one’s why нахождение ответа на обращенный к самому себе вопрос "почему" pro closed ok
4 Feb 8 '21 eng>rus diverse interview teams группы опрашивающих и/или опрашиваемых с (культурно) разнообразным составом pro closed ok
- Feb 8 '21 eng>rus directly and concisely напрямую и лаконично/в сжатой форме pro closed no
- Feb 7 '21 eng>rus Add to Mural добавьте на (свой) настенный плакат pro just_closed no
4 Nov 5 '20 eng>rus it's more of a monthly or quarterly cadence это обычно происходит один раз в месяц или квартал / ежемесячно или ежеквартально pro closed ok
- Sep 29 '20 eng>rus Challenger оспаривающий pro closed no
- Sep 29 '20 eng>rus Navigator направляющий pro closed no
- Sep 29 '20 eng>rus Vocaliser озвучивающий pro closed no
- Sep 28 '20 eng>rus prorated over a five-day work week из расчета пяти рабочих дней в неделю pro closed no
4 Sep 28 '20 eng>rus Caregiving Days оплачиваемый отпуск по уходу за членом семьи pro closed ok
4 Sep 18 '20 eng>rus Case for Change обоснование необходимости изменений/преобразований pro closed ok
4 Sep 9 '20 eng>rus I&D voice позиция/мнение по вопросам инклюзивности и многообразия pro closed ok
4 Jul 27 '20 eng>rus Attainment & Equity признание достижений/заслуг и соблюдение принципа справедливости pro closed ok
4 Apr 10 '20 eng>rus gender pay-gap reviews анализ/обзоры гендерного разрыва в оплате труда / разрыва в оплате труда мужчин и женщин pro closed ok
- Mar 24 '20 eng>rus World Benchmarking Alliance Всемирный союз для сравнительного анализа pro closed ok
4 Dec 24 '19 eng>rus eliminate meetings отказаться от [проведения] совещаний pro closed ok
4 Dec 12 '19 eng>rus selecting and acting on opportunities [стратегий и планов] отбора открывающихся возможностей и принятия мер к их реализации pro closed ok
- Aug 16 '19 eng>rus normalized gross margin нормализованная валовая прибыль pro closed no
4 Jun 18 '19 eng>rus BUD ДБЕ (директор бизнес-единицы) pro closed ok
4 Aug 24 '18 eng>rus chief of global policy and advocacy for the College Board главный консультант по вопросам глобальной политики и информационно-пропагандистской работы при... pro closed ok
4 Sep 13 '17 eng>rus at the intersection of human performance and business strategy на стыке результативности человека и стратегии ведения дел pro closed ok
- Sep 13 '17 eng>rus catalyze collective energy and momentum. стимулировать высвобождение энергии коллектива и ускорение набранных темпов работы pro closed no
4 Jul 3 '17 eng>rus Properties свойства pro closed ok
- May 24 '17 eng>rus learning squares обучающие квадраты pro closed no
4 May 14 '17 eng>rus Staying compliant соблюдать нормативно-правовые/установленные требования pro closed ok
4 Mar 21 '17 eng>rus must be supported by backup должны сопровождаться подтверждающими документами / квитанциями об оплате pro closed ok
4 Mar 21 '17 eng>rus social invitations приглашения на мероприятия светского (и культурно-развлекательного) характера pro closed ok
4 Mar 20 '17 eng>rus based on arms’ length negotiations в ходе переговоров на строго коммерческих началах / на строго коммерческой основе pro closed no
- Feb 14 '17 eng>rus HITTING A WALL головой о стену pro closed no
- Feb 14 '17 eng>rus TAKING A PULSE замер ритма/пульса pro closed no
- Feb 14 '17 eng>rus ENERGIZERS & DRAINERS доноры & вампиры pro closed no
- Jan 11 '17 rus>eng Аппарат BoD Office pro closed ok
- Dec 1 '16 eng>rus then an individual contributor чем любой другой участник работы pro closed no
4 Nov 24 '16 eng>rus in the industry and market reviews приводимые в обзорах соответствующей отрасли и рынка pro closed ok
4 Nov 24 '16 eng>rus career moves within and across functions карьерные перемещения в рамках функциональных подразделений и между ними pro closed ok
- Nov 24 '16 eng>rus legacy company identities устаревшие / унаследованные из прошлого средства индивидуализации компании pro closed no
4 Nov 1 '16 eng>rus PC counterparts do точно так же, как и настольные компьютеры pro closed ok
4 Oct 24 '16 eng>rus share the same reference data (сообща) используют одинаковые исходные/контрольные/справочные данные pro closed ok
4 Oct 12 '16 eng>rus reason for referral основания для передачи на рассмотрение pro closed ok
4 Oct 3 '16 eng>rus Manager Reflection: рассмотрение проблемы / соображения с точки зрения руководителя pro closed ok
- Oct 3 '16 eng>rus leaving a significant gap on the team в результате чего в кадровом составе рабочей группы образовался значительный пробел pro closed no
Asked | Open questions | Answered