National Perception Management Authority

19:59 Jul 8, 2019 

én is tisztellek és kedvellek (és őszintén örülök, ha ez kölcsönös). Az se zavar, hogy más a véleményed, csak szeretek piszkálódni (megpiszkálni kicsit a dolgokat, amiket nem értek). De azért túlzásba nem viszem, szóval nem is forszírozom tovább ezt a dolgot, köszönöm, hogy megosztottad velem részeltesebben is a döntésed hátterét, és végsősoron arról tényleg elég jól meg is győztél, hogy a döntésedet nem egy "ennek aztán csak azért sem adok pontot" kiindulási pontra építetted fel. Persze azért az ember érzékeli, hogy kitől hogyan kap pontot, de ennek bizonyára állhatnak egyszerű gondolkodásbeli különbségek is a hátterében.

19:00 Jul 8, 2019 

Kedves András!
Nem szükséges nekünk mindenben egyetértenünk, de ettől függetlenül értékelem és tisztelem sokoldalú tudásodat és segítőkészségedet. Nem keverem az érzékelést és az észlelést.

18:34 Jul 8, 2019 

Ha észlelsz valamit, az már feldolgozott információ (lásd: ész + lelés vagy ha szakmaibb magyarázat kell pl. http://www.grafikanagy.hu/koskaroly/11b/Az érzékelés és az é... ). Valószínűleg az érzékeléssel kevered, bár részben már az is előfeldolgozott, különösen a látás tekintetében, másrészt meg ebbe most felesleges is lenne belemenni, met itt alapvetően eleve nem ilyen jellegű információfeldolgozásról van szó, csak te dobtad be ezeket a fogalmakat feleslegesen. Ugyanilyen elemi problémákat vélek látni a többi érveddel is, bár tény, hogy van bennem egy hajlam, hogy a tapasztaltak mögött mindig a lehető legracionálisabb, legátgonoltabb döntési folyamatokat tételezzem fel. A pontok nekem alapvetően már tök mindegyek, már gyűjtöttem eleget, az emberi gondolokodás meg bizonyára mindig is misztérium marad a számomra, persze azért igyekszem annyira megérteni, amennyire csak lehet. Hogy aztán ez a "próbálkozásom" közelebb vitt-e ehhez, fogalmam sincsen.

16:55 Jul 8, 2019 

Kedves András!
A pontok kiosztásánál az alapkérdés az, hogy melyik válasz segítette legjobban a megoldást. Ebben az esetben egyik sem. Az információ már feldolgozott észlelés, amit tovább fel lehet dolgozni és a perception managementnél pontosan a feldolgozás előtt próbálják manipulálni az érzékelésedet. A minőség itt relatív, hiszen az információk minőségét a felhasználó tudja csak eldönteni, azaz, hogy mennyire hasznos az neki. https://en.wikipedia.org/wiki/Information_management. Ez pedig egy másik szakterület. Ezért ha az információminőségit választom, teljesen félrevezetem az olvasót. Mindenképpen köszönöm, hogy próbálkoztál. Én is sokszor próbálkozom és nem mindig választják a javaslatomat, de legtöbbször tanulok az próbálkozásokkal kapcsolatoa vitákból.

12:05 Jul 8, 2019 

♥

11:15 Jul 8, 2019 

De azt ugye tudod, hogy én neked adtam volna?

10:16 Jul 8, 2019 

De kíváncsi voltam azért, hogy majd milyen indokkal nem kapom meg a pontot :-D

10:12 Jul 8, 2019 

Kedves János, nagyon kedves, hogy megköszönted, igazán szép gesztus volt.

08:46 Jul 8, 2019 

Kedves kollégák!
Mindenkinek köszönöm a gondolkodást és válaszkeresést. A Proz.com felszólítására lezártam a kérdést, és annak ellenére, hogy igyekeztetek segíteni a javasolt megoldások nem vittek közelebb a megoldáshoz, ezért nem adtam pontot senkinek. Nem vagyok előfizetője annak a hülye amerikai óvodás rendszernek, hogy azt is jutalmazni kell, aki bármilyen próbálkozást tett. Nem vagyunk óvodások. Mindkét kolléga nagytudású szakember.
A percepció már eleve betette a kaput, mert ilyen magyar szó nincs. Lehet, hogy van aki használja, de ez az angol perception megerőszakolása, hiszen van rá szép magyar szavunk.
Az információ pedig túl tág fogalom, hiszen a perception a világ általunk történő érzékelését jelenti, azaz hogyan látjuk a világot. Az érzékelőnek nem kell saját beavatkozás és ha külső személy próbál beavatkozni, az már manipulálás. A streamlining ezt alátámasztja, hiszen valaki egy neki megfelelő irányelv alapján kívánja megváltoztatni azt amit mi érzékelünk és ezzel akarja megakadályozni, hogy veszélyes ideológiák terjedjenek a közösségi oldalakon, noha a veszélyt szintén ő, a beavatkozó, próbálja meghatározni. Egyszóval ez agymosás intézményesítve. Mégegyszer köszönöm

16:45 Jul 6, 2019 

Kedves Annamária!
Köszönöm szépen, hogy felelevenítetted a 10 évvel ezelőtti próbálkozást. Hasznos gondolatok. A perception management kifejezéssel azóta nem kellett foglalkoznom fordítások kapcsán, de most előjött. Ugyanakkor az is fölmerült a fejemben, hogy valószínűleg másként fordítanánk ha egy fantázián alapuló könyv része és megint másként, ha a szóbanforgó intézmény részére fordítanánk. Csakhogy a megrendelő nem árulta el.

18:22 Jul 4, 2019 

Akkor Nemzeti, sőt, Nemzetthy Kibercenzúra, azt pont beleiillik... nem politizálok, itt nem. Nézd meg a válaszoma kiegészítését, hátha-nátha.

16:57 Jul 4, 2019 

Köszönöm Erzsi, de még nem döntöttem. Az észlelést biztosan nem választom, mert én a szervezet vagy az intézmény feladatát tartom szem előtt a név fordításánál. Ez igazi transcreation feladat.

10:29 Jul 4, 2019 

János, akkor írj észlelést, csak az nagyon furi magyarul.

06:59 Jul 4, 2019 

Mindenképpen olyan kifejezést keresek, amit olyan ember is egyből megért, aki egy kukkot sem tud angolul, és nem ismeri a pszichológiai szakkifejezéseket sem.