15:47 Nov 3, 2014 |
English to German translations [PRO] Bus/Financial - Management | |||||||
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| Selected response from: ChristophS Germany Local time: 10:35 | ||||||
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Discussion entries: 4 | |
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sie laufen Gefahr, einen Kommunikationsengpass zu schaffen Explanation: Typisches Managementproblem: der Vorgesetzte kommuniziert nicht der Mitarbeiter kommuniziert nicht Ergebnis: totales Blackout |
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(positive) Entwicklung behindern Explanation: Freie Übersetzung! So wie ich das verstehe, soll sich die Person bei der Arbeit auch weiter entwickeln, zu einem höheren Level an Selbstständigkeit gelangen. Hier wird die Person jedoch überfordert. Dadurch wird die positive Entwicklung behindert. Man macht die Persn - salopp gesagt - dümmer als sie ist. Alternative - ganz losgelöst von der Person und noch viel freier: Problemlöseprozess behindern |
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den Mitarbeiter überfordern oder Missverständnisse provozieren Explanation: - |
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