00:31 Nov 26, 2018 |
English to Spanish translations [PRO] Marketing - Business/Commerce (general) | |||||||
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| Selected response from: megane_wang Spain Local time: 02:17 | ||||||
Grading comment
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Discussion entries: 1 | |
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assesor Explanation: si no te gusta compañero -------------------------------------------------- Note added at 7 mins (2018-11-26 00:38:49 GMT) -------------------------------------------------- o: observador En este caso, los Buddies, es decir, los integrantes del grupo (como mínimo debe estar integrado por una pareja), vigilan el comportamiento del otro durante la ejecución de una tarea o trabajo determinado (puede ser a la vez o bien una persona que actúe de observador mientras el compañero está ejecutando una o varias acciones). |
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colega/Compañero de trabajo Explanation: El término debe ser utilizado con uniformidad. Es decir, el mismo término a través del texto completo. En algunas partes, veo "compañero" y en otras "amigo". Deduzco que se trata de un trabajo, por lo tanto, el contexto es "colega" o "compañero de trabajo" y pues no se trata de un amigo fuera del ámbito del trabajo. |
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colega de referencia Explanation: Someone the newhire can get support from |
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mentor Explanation: Los planes de acogida de nuevas incorporaciones a empresas a veces incluyen un mentor. "La forma de articular y facilitar ambos procesos se canaliza a través de dos figuras: el coach, que desarrolla la adaptación profesional; y el mentor, que asume la integración social del candidato y que debe ser una persona con la antigüedad suficiente y el perfil personal y motivacional adecuado. En algunas compañías, puede tratarse de una figura rotativa, que facilite una mayor integración con el equipo de trabajo y proporcione una información más completa para el nuevo colaborador." https://factorhuma.org/es/actualitat/noticias/3884-Cómo desa... -------------------------------------------------- Note added at 5 horas (2018-11-26 05:36:08 GMT) -------------------------------------------------- https://www.cerem.mx/blog/claves-para-una-adaptacion-exitosa... Asignación de un mentor. Existe compañías que directamente nombran un mentor para el nuevo fichaje, que habitualmente es un compañero de trabajo que le ayuda a resolver sus dudas con confianza y le introduce en la cultura de la empresa con la cercanía que le da un profesional que está a su mismo nivel. También es muy útil en los casos de expatriación de trabajadores, pues su mentor les puede llevar a recorrer la ciudad y a introducirle en las prácticas culturales del país donde va a vivir y a trabajar. |
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