GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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14:16 Aug 4, 2014 |
Spanish to French translations [PRO] Human Resources | |||||||
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| Selected response from: Martine Joulia Spain Local time: 23:02 | ||||||
Grading comment
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Summary of answers provided | ||||
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4 +2 | répartition du temps partiel |
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4 | hauteur du temps partiel |
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4 | temps partiel |
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4 | Données concernant le temps partiel |
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3 | répartition de la durée du travail |
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répartition de la durée du travail Explanation: Si on prend la liste des éléments définis par le code du travail en france.. Reference: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1915.xhtml#... |
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répartition du temps partiel Explanation: http://www.propaye.net/medias/files/propaye-temps-partiel.pd... une année de référence complète (1er juin/31 mai). Ses congés payés sont décomptés comme pour les salariés à temps complet (il ne faut donc pas se contenter de décompter les seuls jours des congés où il devait travailler). Le point de départ de ses congés est le premier jour où il aurait dû travailler s'il n'était pas parti en congé. Pour la suite, il faut décompter tous les jours ouvrables compris entre cette date et la reprise de son travail, y compris ceux qui ne sont pas travaillés en raison de la répartition du temps partiel. Exemple : Un salarié travaille les lundis, mardis et mercredis. Il acquiert 2,5 jours de congés par mois. Il prend deux semaines de congés. Il faut lui retirer de ses congés 12 jours ouvrables (s'il avait travaillé, il n'aurait été présent que 6 jours). -------------------------------------------------- Note added at 15 minutes (2014-08-04 14:31:20 GMT) -------------------------------------------------- "Caractéristiques du temps partiel" |
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