GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
16:55 Dec 9, 2013 |
English to Indonesian translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Laurens Sipahelut Indonesia Local time: 06:03 | ||||||
Grading comment
|
orang yang mengambil cuti Explanation: '(approved) leave of absence' berarti cuti. 'leaver' berarti orang yang meninggalkan atau tidak mengikuti sesuatu. Tetapi dalam konteks yang disediakan, 'leaver' lebih bermakna orang (karyawan) yang mengambill cuti. Staff members who require time off from work for a period of time in addition to, or in lieu of accrued vacation and/or sick time may be eligible to take a leave of absence. http://brown.edu/about/administration/human-resources/polici... Request for Leave or Approved Absence http://www.opm.gov/forms/pdf_fill/opm71.pdf Setiap orang yang mengambil cuti selama enam bulan atau kurang, maka akan secara sah kembali ke pekerjaan yang sama. http://www.bbc.co.uk/indonesia/majalah/2013/11/131129_majala... Peraturan mengenai pelaksanaan cuti baik cuti seharusnya diatur secara jelas oleh perusahaan untuk memberikan kejelasan kepada karyawan mengenai karyawan yang boleh mengambil cuti dengan gaji tetap dibayar. http://www.gajimu.com/main/pekerjaan-yanglayak/akhir-pekan-d... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
orang yang keluar dari perusahaan Explanation: √ leaver adalah orang yang menyatakan mengundurkan diri, pensiun, atau masa kontrak kerjanya habis, dan dalam konteks ini, hari kerja terakhirnya jatuh di masa pelatihan. Intinya adalah: orang yang keluar dari perusahaan. Wajar saja bahwa karyawan ini tidak diwajibkan mengikuti pelatihan, karena sudah "ke lain hati" (=ke lain bos). Di dalam teks, terjemahan bisa seperti: - Karyawan yang sudah diketahui akan keluar [dari perusahaan] di minggu yang sama dengan .... dengan dari perusahaan bisa dipangkas jika ingin ringkas. REFERENSI ★★★★★★★ http://www.york.ac.uk/admin/hr/managers/exit/ Leaver Procedures If an employee is leaving your department it is important that the procedures below are followed in order to avoid overpayments.... Resignations End of fixed-term contracts Retirements |
| ||
Notes to answerer
| |||
Login to enter a peer comment (or grade) |
tidak masuk kerja karena alasan tertentu Explanation: Berdasarkan konteks yang diberikan, saya menangkap maksud alasan kedua diperuntukkan bagi pekerja yang tidak masuk kerja tetapi perusahaan mengetahui alasannya. Perusahaan bisa saja menggolongkan ketidakhadiran ini sebagai absen atau cuti atau cuti tak berbayar. Usulan: Pekerja yang tidak masuk kerja karena alasan tertentu bertepatan dengan pekan pelaksanaan pelatihan. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
pekerja cuti Explanation: Menurut kamus, "Leave = cuti". Namun "leaver" akan terasa kurang lazim dipadankan dengan "pencuti". Karena itu dalam kesempatan ini kami mengusulkan padanan leaver = pekerja cuti. Dengan alasan agar memperoleh padanan yang bisa diterima dan sesingkat mungkin seperti halnya yang dibunyikan bahasa sumbernya. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
mangkir Explanation: mangkir atau bolos > tidak masuk (kerja) tanpa berita approved leave of absence > tidak masuk (kerja) dengan izin (approved). |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
...pekerja yang mengajukan pensiun atau pengunduran diri... Explanation: Dalam referensi di bawah, 'known leaver' diartikan sbg berikut: - No severance terms to be available for ‘known leavers’ – i.e. those staff/ officers giving notice of retirement or resignation up to and including the General Secretary. Jadi, kalimatnya mungkin bisa diterjemahkan begini: - Pekerja yang mengajukan pensiun atau pengunduran diri dalam minggu yang sama kala pelatihan dilangsungkan. Reference: http://www.uniteinleicester.org/wp-content/files/Admin__Serv... |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.