Chief Revenue Officer (CRO)

11:43 Jul 23, 2012 

Dans ce cas, je pense que vous pouvez laisser l'intitulé du poste en anglais. Après tout, le client l'a bien laissé en anglais dans la version italienne du contrat. C'est d'ailleurs très fréquent que des grandes entreprises multinationales du secteur de l'assurance et de la finance laissent les intitulés de postes en anglais, histoire qu'il n'y ait pas de confusion dans l'esprit des salariés des différents pays où l'entreprise est implantée. Je travaille régulièrement pour un grand assureur suisse qui exige qu'on laisse tel quel le nom des services et fonctions (ex. "Procurement" au lieu de "Achats"; "Chief Financial Officer" au lieu de "Directeur financier", etc.)
J'ai ma propre opinion sur cette pratique mais ce qui compte au final, c'est le souhait du client.

11:00 Jul 23, 2012 

Bonjour Victor, en fait je traduis un contrat italien pour Banco Popolare (groupe bancaire coopératif). Ils ont conservé l'expression en anglais.

10:22 Jul 23, 2012 

Pouvez-vous nous donner plus d'informations sur le poste en question: s'agit-il d'un poste dans le secteur privé ou dans une administration publique? Dans quel pays le poste est-il proposé? Quelle est l'étendue précise des missions attribuées au CRO en question?

Par ailleurs, je ne suis pas sûr qu'il faille rechercher en priorité un équivalent en français car la fonction de CRO est largement répandue dans les entreprises américaines (j'ignore ce qu'il en est pour les entreprises britanniques) mais reste méconnue en Europe, a fortiori en France. Du coup, on obtient souvent des traductions fantaisistes sur Internet. Quand je suis confronté à un casse-tête comme celui-ci, avant de rechercher directement un équivalent français, j'essaie de trouver des sources crédibles dans la langue source qui permettent de cerner le sens du mot/ de l'expression à traduire. J'ajoute un deuxième lien qui décrypte la notion de Chief Revenue Officer.

08:24 Jul 23, 2012 

dans un champ "réponse", merci. La réponse de Captain Haddock est erronée. C'est trop facile de donner les 2/3 d'une réponse et de laisser les collègues traduire la partie difficile (chief = "en chef", "directeur", ou encore autre chose ?). + JUSTIFIER la réponse - c'est le principe même des Kudoz. Il n'y a pas à avoir de complaisance vis-à-vis d'une réponse manifestement erronée/incomplète. Ou alors il faut justifier la nouvelle suggestion. Merci.