amontare assorbibile/ minimi assorbibili
French translation: montant englobable / minima englobables
| 12:29 Dec 19, 2008 |
| Italian to French translations [PRO] Bus/Financial - Law: Contract(s) / Contart de travail | |||||||
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|  Selected response from: Agnès Levillayer Italy Local time: 01:48 | ||||||
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| 3 +1 | montant englobable / minima englobables |
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| 2 | montant amortissable/ minimums amortissables? |
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| Discussion entries: 4 | |
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Answers
3 hrs confidence: 
Déductible Explanation: sans certitude aucune; toutefois, le contexte m'incite à comprendre "assorbibile" dans ce sens... A voir si le terme est réemployé ultérieurement, si cette proposition correspond. Buon lavoro! |
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1 day 23 hrs confidence: peer agreement (net): +1
peer agreement (net): +1montant englobable / minima englobables Explanation: D'après cette explication assez claire, je le rendrai par englobable http://www.hwupgrade.it/forum/showthread.php?t=1760841 "Il superminimo e' la quota di stipendio che l'azienda ti versa in aggiunta alla paga minima sindacale. Esempio: la paga minima sindacale per il tuo contratto e' 1000euro, l'azienda ti da un superminimo di 200 euro e, pertanto, il tuo stipendio e' 1200 euro. Superminimo assorbibile vuol dire che, se il minimo sindacale aumenta, ad esembio di 50 euro, l'azienda puo' ridurti il superminimo della stessa cifra, quindi ti versa 150 euro. in sostanza, il tuo stipendio rimane inalterato anche se il minimo sindacale aumenta." www.sudptt.org/IMG/pdf/1-embau-che.pdf A compter de février 2004, la part variable est englobée dans l’assiette des minima |
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2 hrs confidence:
montant amortissable/ minimums amortissables? Explanation: Les autres sens possibles de ASSORBIBILE ici sont peut-être : incorporables/ intégrables/ assimilables/ enregistrables ou mobilisables. Etant donné que "assorbire uno shock" = amortir un choc, ce pourrait être le sens ici, mais je ne suis pas sûre. J'ai indiqué plus haut les autres sens possibles. -------------------------------------------------- Note added at 5 heures (2008-12-19 18:03:34 GMT) -------------------------------------------------- A la lumière de tes nouvelles informations : cela pourrait vouloir dire "pouvant subir un abattement". http://www.easydroit.fr/conventions-collectives/article-23-d... Je corrige pour le reste : (salaires) minima. -------------------------------------------------- Note added at 5 heures (2008-12-19 18:07:49 GMT) -------------------------------------------------- Ou "sujet à abattement". -------------------------------------------------- Note added at 6 heures (2008-12-19 18:35:43 GMT) -------------------------------------------------- INCORPORABLES, peut-être? Comme indiqué initialement. -------------------------------------------------- Note added at 2 jours20 heures (2008-12-22 09:24:16 GMT) Post-grading -------------------------------------------------- Désolée, Francine pour ces multiples propositions, mais étant donné qu'il n'y avait pas de phrase ou de contexte au début, j'ai fourni une traduction initiale sur la base d'un sens en particulier de "assorbire" (shock). Mais je vois que "incorporables" ou "intégrables" étaient synonymes du sens donné par Agnès. INCORPORABLES était ma dernière proposition ou mon dernier mot : si tu consultes le Petit Robert à : - ENGLOBER - INCORPORER - INTÉGRER, les explications données sont exactement les mêmes : amalgamer; faire entrer comme partie dans un tout; etc. INCORPORABLES me semblait plus proche du sens qu'on lui donne habituellement lorsque l'on parle de société absorbée/ absorbante (società incorporata/ incorporante). C'était là le développement de ma pensée ou de mon raisonnement et qui ne me semble pas faux, je pense. Bonnes fêtes à toi! -------------------------------------------------- Note added at 2 jours21 heures (2008-12-22 09:29:56 GMT) Post-grading -------------------------------------------------- Je précise que les sens fournis et qui suivent immédiatement ma proposition initiale erronée sont tirés de L'Economie & les Affaires de Zanichelli. Voici ce qui figure dans ce dictionnaire : ASSSORBIRE : absorber, incorporer (anche un'azienda); assimiler (conoscenze); intégrer, accueillir (immigranti); occuper, annexer (altro paese); enregistrer, emmagasiner (informazioni); épuiser, éponger (debito); résorber (disoccupazione); mobiliser (énergie); amortir (shock). Voilà! |
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Reference comments
1 hr |
| Reference: indications Reference information: L’ “assegno di anzianità” già maturato o maturando entro i termini temporali previsti nel presente accordo, il “ premio aziendale” ex C.I.A. Antonveneta 11/2/1998, nonché l’eventuale parte eccedente lo standard di settore del premio di rendimento percepito presso la Cedente, verranno conservati sotto forma di assegno ad personam, ripartito in tredici mensilità, non rivalutabile e ***assorbibile*** da ogni eventuale incremento retributivo derivante da qualsiasi titolo ragione o causa, con l’esclusione degli incrementi contrattuali previsti dal CCNL di categoria, della maturazione degli scatti di anzianità nochè di quelli derivanti da istituti contrattuali collegati a risultati di produttività e/o redditività. Forse questa discussione ti può aiutare: http://www.hwupgrade.it/forum/archive/index.php/t-530243.htm... ....assorbibile nei futuri aumenti per esempio per cambio di livello... teoricamente dovrebbe essere assorbibile nei futuri aumenti per esempio per cambio di livello... se per esempio ho 100€ di superminimo...e il livello mi portasse 50€ di aumento... avrei i 50 di aumento e 50 di superminimo... Quindi alla fine sempre 100 -------------------------------------------------- Note added at 1 heure (2008-12-19 13:43:27 GMT) -------------------------------------------------- Per i quadri che non hanno superminimo assorbibile, invece l’indennità va aggiunta a tutti gli effetti. http://rsupirelli.filcemcgil.it/DOCUMENTI/bacheca/08.07.21 -... -------------------------------------------------- Note added at 1 heure (2008-12-19 13:45:29 GMT) -------------------------------------------------- Il superminimo assorbibile Il superminimo assorbibile è una voce retributiva esplicitamente concessa in deroga alle disposizioni dei contratti collettivi. Ne viene specificata la sua funzione di assorbibilità e quindi diminuisce se si incrementa uno degli altri valori retributiva facenti parte della composizione della retribuzione lorda. Di solito, nella lettera di variazione retributiva o di assunzione, si specifica appositamente che il superminimo costituisce anticipazione di futuri aumenti derivanti dai contratti collettivi. Essendo un emolumento diverso da quelli disposti dei contratti collettivi e essendo frutto di un accordo tra datore di lavoro e dipendente, esula dalle rigide regole dettate dal CCNL e pertanto può costituire oggetto di una trattativa privata. Va peraltro ricordato che il superminimo rientra nelle regole generali della interpretazione del diritto ed in particolare del diritto di lavoro. Ne consegue che non può essere concesso per motivi illeciti e che deve rispettare i limiti imposti dai contratti collettivi, che, se richiamati espressamente nell’accordo di assunzione o successive variazioni, assumono una posizione prevalente rispetto all’accordo individuale tra le parti. Pertanto il superminimo può andare ad assorbire le variazioni di retribuzione, mantenendo quindi il totale della retribuzione invariato, salvo che i seguenti casi: a) variazione della contingenza (ormai solo per passaggio di livello o categoria) b) variazione per scatti di anzianità c) variazione di superminimi congelati o dichiaratamente in assorbibili La variazione del contratto collettivo, che rivede i valori del minimo tabellare, può essere assorbita, a condizione che il testo della variazione contrattuale non escluda tale possibilità. Lo stesso dicasi per le variazioni del minimo tabellare o paga base derivanti da modifica di livello o categoria. http://www.consul2000.com/Articoli/Composizione della retrib... Reference: http://www.hwupgrade.it/forum/archive/index.php/t-530243.htm... |
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