異様な服装

English translation: inappropriate attire

01:50 Sep 29, 2008

Japanese to English translations [Non-PRO]
Bus/Financial - Business/Commerce (general) / 就業規則

Japanese term or phrase: 異様な服装

（入退場の統制）
第○条　従業員が次の各号の一に該当するときには、入場を禁止しまたは退場させることがあります。
　①火気、凶器その他業務上必要でない危険物を所持しているとき
　②異様な服装、身なりをしているとき
http://www.roumu-kiso.com/category/660751.html
-----------------------------------------------------------------
alarming outfit?

cinefil KudoZ activity Questions: 644 (1 open) (108 closed without grading) Answers: 5574 Japan
Local time: 04:58

English translation:inappropriate attire

Explanation:
異様な服装というと bizzare でいいとは思うのですが、この単語を就業規則のような文書にそのまま使用してよいのかどうかわかりません。

Selected response from:

Noriko Miwa
Canada
Local time: 15:58

Grading comment

finally my agent recommended to use this term

会社側は「異様」という表現に特別な意味を持たせていませんでした。異様な服装を馘首の理由にするよりは、例文に上げたように取りあえず会社に入れない為の理由としているようです。何時ごろの事か解りませんが（日本赤軍等の過激派がさわがれたころかなあと個人的には想像しています）あるときに就業規則にこの条項が加えられ、その後十分な見直しもせずに前例に倣って使用しているようです。
4 KudoZ points were awarded for this answer

Summary of answers provided

3 +6

inappropriate attire

Noriko Miwa

5 +3

Dressed in an out-of-place manner

Nobuo Kawamura

3 +4

clothing deemed inappropriate or in poor taste

Brian Dritschler (X)

bizarre/grotesque/outrageous outfit

Krzysztof Łesyk

3 +1

suspicious looking clothing/outfit

RieM

bizarre clothes

valhalla55

outfit (clothing, etc.) disturbing to good order of workplace

humbird

outlandish outfits

Leochan

Discussion entries: 3

Leochan

さらに・・・(長くてすみません）

07:58 Sep 29, 2008

労働者は、基本的に労働基本法や労働基準法で守られていますから、よほどのことがない限り、就労を禁止することはできません。一度正規で雇用するとなかなか解雇できないのが、日本の労働法です。だから非正規雇用が増えているわけで・・・
ある会社の就労規則では・・・http://www.matui.net/jinji/syoshiki/file/kitei/syugyou.doc

第60条（入退場の制限）
1. 社員が次の各号の一に該当するときは、入場を禁じ、または退場させることがあります。
① 就業または出勤を禁止している者
② 酒気を帯びた者またはその他業務を妨害もしくは会社の風紀を乱す恐れのある者
③ 業務に必要でない危険物および有害物を携帯する者
④ 暴言、暴力等粗悪な挙動が認められる者
⑤ 異様な服装をしている者
⑥ その他前各号に準ずると認められる者
とあって、（入場を禁止というのが具体的に就労禁止を意味するのかわかりませんが・・・）

それとは別に服装の規定がありました。
第62条（服装、清潔の維持）
1. 社員は、出退勤に際して、著しく品位を汚すような服装をしてはなりません。
2. 社員は、就労に際しては、定められた服装で作業に従事しなければなりません。
3. 社員は、頭髪、爪その他作業に不適切な身なりで作業してはなりません。

ですから、
この「異様な服装」というのは、やはり言葉通り、かなり異様じゃなきゃ駄目なんだと思いますよ（笑）

cinefil

Japan

ASKER

ありがとうございます

07:44 Sep 29, 2008

第１号には大笑いしました。
お手数掛けます。ありがとうございました。

Leochan

「異様な服装」ってどの程度を言うのでしょう？

07:26 Sep 29, 2008

cinefilさんがおっしゃるように、国会の傍聴時の規定でもこの「異様な服装」っていう表現が使われているようですね。
それで調べてみると、各自治体の議会の傍聴についても、同様の規定がある自治体が多いようです。
では、具体的にどの程度が、「異様」なのか知りたくなって、ネットで見てみると、具体的に規定している自治体がありました。
「異様」という言葉から受けるイメージとしては、inappropriateでは弱いように感じましたが、どうでしょう？

石巻市の場合・・・
「石岡市議会傍聴規則及び石岡市議会委員会傍聴規則に規定する『異様な服装』に関する訓令」　平成１７年１０月１１日
　
第１条
　石岡市議会傍聴規則（略）第１０条第３号及び石岡市議会委員会傍聴規則（略）第８条第３号にいう「異様な服装をしている者」は、次の各号に類する者を指す。
　第１号
　何も着ていないか又は下着だけしか着用していない者
　第２号
　専らスポーツなど他の用途に用いる服で、議会の品位にそぐわない服を着用している者
　第３号
　議会の品位を傷つけるような図柄、デザイン（反社会的又は示威的な言葉や図案がかかれたもの・わいせつな図柄のものの類）を用いた服を着用している者
　第４号
　一般に示威的と感じられる服（迷彩服・戦闘服の類）を着用している者
　第５号
　著しく汚れていたり、異臭を放つ服を着用している者
　第６号
　歩くときに音の出る履き物（下駄、木製サンダルの類）を履いている者

Answers

6 mins confidence:

bizarre clothes

Explanation:
my suggestion

valhalla55
Native speaker of:

Romanian

8 mins confidence:

bizarre/grotesque/outrageous outfit

Explanation:
How about this? "Outrageous" and "grotesque" might be pushing it a bit, but I think "bizarre" would fit this context pretty well.

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Note added at 9 mins (2008-09-29 01:59:30 GMT)
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Darn, valhalla55's answer wasn't here when I clicked "submit". I would have gone away with it too, if it wasn't for these meddling translators! ;)

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Note added at 17 mins (2008-09-29 02:07:41 GMT)
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Ugh, "I would have gotten away with it (...)" of course - I think I'll have another coffee now, I can't remember my cartoons OR my proper English right...

Krzysztof Łesyk
Japan
Local time: 04:58
Native speaker of:

Polish
PRO pts in category: 12

24 mins confidence:

peer agreement (net): +6

inappropriate attire

Noriko Miwa
Canada
Local time: 15:58
Specializes in field
Native speaker of: Japanese
PRO pts in category: 16

Grading comment

28 mins confidence:

peer agreement (net): +4

clothing deemed inappropriate or in poor taste

Explanation:
Perhaps not a direct translation, but natural.

Brian Dritschler (X)
Japan
Local time: 04:58
Native speaker of:

English

35 mins confidence:

peer agreement (net): +3

異様な服装、身なりをしているとき Dressed in an out-of-place manner

Explanation:
就業規則違反で懲罰処分にしたときは「異様な服装、身なり」の定義が問題になると思います。これは、業種、職務、勤務場所によって異なるわけですから「その場所に適当でない」という記述にしておいた方が就業規則の目的に適うのではないかと思います

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Note added at 1 hr (2008-09-29 03:07:32 GMT)
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とにかく cinefil さんのご質問だけあって、これは一筋縄ではいかない難問です（お手上げです）

Example sentence(s):

The company relocated the employee after he presented himself to the office of the Director General dressed in an out-of-place manner

Nobuo Kawamura
Japan
Local time: 04:58
Specializes in field
Native speaker of:

Japanese
PRO pts in category: 21

Notes to answerer

Asker: 一番適応範囲が広い言葉にするのが会社の意図には沿うような気がしますね。

55 mins confidence:

peer agreement (net): +1

suspicious looking clothing/outfit

Explanation:
cinefil さんの "alarming" と、前文の「危険物所持」からの連想ですが、ここでいう「異様」は、その場にふさわしくない、というよりも、なんか胡散臭い、怪しい、と思わせるような服装という意味でしょうか。、それなら、clothing deemed suspicious とか、suspicious looking ...という言葉が出てきます。

去年のはなしですが、MIT (マサチューセッツ工科大学)の学生が、Tシャツにサーキットボードらしきものを貼り付けて空港にボーイフレンドを迎えにいき、「fake bomb」だと怪しまれて逮捕されるという事件がありました。彼女はart だと主張したのですが、空港側は「異様な服装」だと判断したからなのですが..

http://www.boston.com/news/local/massachusetts/articles/2007...

結局、彼女は罪状を認めたそうです。

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Note added at 1 hr (2008-09-29 03:16:48 GMT)
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そうですねえ。これが異様だ、という定義はありませんね。dress code に関する規則があれば、not dressed in accordance with the dress code とか、in a breach of the dress regulations と、広義というか、逆の発想から攻めることもできますが。

RieM
United States
Local time: 15:58
Works in field
Native speaker of: Japanese
PRO pts in category: 56

Notes to answerer

Asker: 国会の傍聴券にも異様な服装をしてはいけないと書いてあるそうです。どんな服装や！と判断に迷ってます。

19 hrs confidence:

outfit (clothing, etc.) disturbing to good order of workplace

Explanation:
要するに職場にふさわしい**マジ＊な服装でなければならないということだと思います。
だから異様なにこだわることはないのでは?

ただしここではひとつひねって、**職場のよき秩序を乱す服装**としてみました。

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Note added at 19 hrs (2008-09-29 21:27:53 GMT)
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OR

--- in disturbance to ---

humbird
Native speaker of:

Japanese,

English
PRO pts in category: 59

12 hrs confidence:

outlandish outfits

Explanation:
私も提案してみることにしました～。

議会の傍聴は、国民(自治体の市民)の当然の権利なので、かなり「異様な服装」でもしていない限り、入場を制限できないのと同じで、従業員の入場を禁止するには、かなり極端な場合でないとできないと思うんです。

例えば、依願退職に追い込む目的で、仕事を与えない、意味のない仕事をさせる、などの行為を会社側が行うのは違法と見なされますが、それと同じで、服装が場にふさわしくないからという理由で、指導はできても、会社から追い出すことはできないというのが、discussionにも書きましたが、私の考えです。
ですから、この「異様な服装」とは、議会傍聴に関する規定と同じようなレベルの話だということで、このような表現になったのだと思います。

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Note added at 23 hrs (2008-09-30 01:04:12 GMT)
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企業の就業規則をいくつか調べてみたんですが、
<入場禁止・退場>に関する規定では、「風紀を乱す者」「職場の秩序を乱す者」
程度の表現にしている企業がほとんどのようで、今回のように「異常な服装」という
表現をしている企業は稀であるように思います。
みなさんがおっしゃるように、「異様な」に拘る必要はないとも考えられますね。
ただ、就業規則は、労働組合または労働者の過半数の合意の下で決められるものなので
この「異様な」という言葉が、よほど極端な場合のみ（大半の議会傍聴規則がそうであるように）
に限ってという意味合いで使われているのならば (組合側(労働者側)がそのように
主張した結果その表現になっているならば）、原文に忠実に訳す必要があると考えます。
要は、依頼者に確認するのが無難かなーというのが私の感想です～（＾O＾)
（以前、公務員してて、組合運動やり過ぎ？たので、ちょっと慎重になってしまいました～)

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Note added at 1 day5 hrs (2008-09-30 07:14:19 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------

cinefilさん、フィードバックありがとうございました～。
そうですよねー、「異様な」という表現が就業規則に盛り込まれていること自体、
ちょっと異様な感じがしますね。

Leochan
Local time: 04:58
Native speaker of:

Japanese
PRO pts in category: 28

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