GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
09:33 Sep 4, 2008 |
English to Hungarian translations [PRO] Other | |||||
---|---|---|---|---|---|
|
| ||||
| Selected response from: Katalin Horváth McClure United States Local time: 20:20 | ||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 +1 | fokozó eszköz (itt - lásd az egész mondatot) |
| ||
4 +1 | ösztönzés |
| ||
5 | (nem fordítjuk) |
| ||
4 | befolyásolni |
|
Discussion entries: 2 | |
---|---|
ösztönzés Explanation: Esetleg segítség. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
(nem fordítjuk) Explanation: Nincs értelme fordítani, hanem a a mondatot kell magyar gondolkodásmódhoz igazítani, mert az angol metafóra a magyarban nevetségesen hangzik, pontosan úgy, mintha lefordítanánk a "My little pumpkin"-t "kis tököm"-nek. Itt ezt javaslom: We'll look more closely at the drivers of employee motivation, the levers managers can pull to address them and... Nézzük meg jobban, hogy mi vált ki ösztönzést az alkalmazottakban, azaz, hogy mihez kell folyamodni a menedzsereknek, hogy megfogják őket... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
befolyásolni Explanation: egyet értek a Jánossan abban, hogy át kellene alakítani a magyar gondolkodáshoz. A javaslatom a következő lenne: Közelebbről megvizsgáljuk az alkalmazottak motivációjára ható tényezőket, hogy a menedzserek hogyan tudják a motivációt befolyásolni... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
fokozó eszköz (itt - lásd az egész mondatot) Explanation: Tüzetesebben (alaposabban) megvizsgáljuk az alkalmazottakat ösztönző tényezőket, valamint a vezetők rendelkezésére álló eszközöket és helyi stratégiákat, amelyek segítségével a korlátozott szervezeti lehetőségek közepette is fokozható a motiváció. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.