poste indégarnissable

Spanish translation: puesto que requiere presencia permanente / puesto clave

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)

French term or phrase:	poste indégarnissable
Spanish translation:	puesto que requiere presencia permanente / puesto clave
Entered by:	Mariela Gonzalez Nagel

10:06 Jul 9, 2008

French to Spanish translations [PRO]
Bus/Financial - Human Resources

French term or phrase: poste indégarnissable

Se trata de un texto sobre los diversos puestos de trabajo de una empresa. Éstos están divididos en dos clases:

Il y aura deux types de postes : des **postes indégarnissables** et des postes de disponibilité.

El significado está claro: las explicaciones posteriores dejan claro que se trata de puestos que no pueden quedar nunca vacantes ni en los que el trabajador puede ausentarse. El problema es que no encuentro una buena solución en español "puestos inausentables" me parece muy forzado y "puestos que no pueden quedar vacíos" me parece demasiado coloquial. ¿Sugerencias? ¿Hay realmente algún término habitual en español para esto?

¡Gracias por adelantado!

Marc Figueras KudoZ activity Questions: 13 (none open) Answers: 162
Local time: 23:21

puestos clave o puestos que requieren presencia permanente

Explanation:
otra opción

Selected response from:

Mariela Gonzalez Nagel
France
Local time: 23:21

Grading comment

Gracias Mariela. Y gracias a todos por las sugerencias.
4 KudoZ points were awarded for this answer

Summary of answers provided

4 +1

puestos clave o puestos que requieren presencia permanente

Mariela Gonzalez Nagel

4 +1

cargos fijos

Sylvia Moyano Garcia

puestos que no pueden quedar vacantes

Laura Silva

puestos/cargos indestornillables

chantal pittard

puesto permanente

José Joaquín Navarro

Puestos efectivos

Verónica Vivas

puesto fundamental / esencial

Rafael Molina Pulgar

Answers

6 mins confidence:

puesto fundamental / esencial

Explanation:
Podría servir.

Rafael Molina Pulgar
Mexico
Local time: 15:21
Specializes in field
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Spanish
PRO pts in category: 23

9 mins confidence:

puestos que no pueden quedar vacantes

Explanation:
Puede ser una solución.

Bon courage!

Laura Silva
Local time: 18:21
Works in field
Native speaker of:

Spanish

1 hr confidence:

puestos/cargos indestornillables

Explanation:
la libertad de la traducción apunta a trasmitir el carácter coloquial del término francés en la jerga laboral

chantal pittard
Argentina
Local time: 18:21
Native speaker of: French
PRO pts in category: 3

1 hr confidence:

peer agreement (net): +1

puestos clave o puestos que requieren presencia permanente

Explanation:
otra opción

Mariela Gonzalez Nagel
France
Local time: 23:21
Works in field
Native speaker of:

Spanish
PRO pts in category: 44

Grading comment

Gracias Mariela. Y gracias a todos por las sugerencias.

3 hrs confidence:

puesto permanente

Explanation:
Otra opción.

José Joaquín Navarro
Spain
Local time: 23:21
Native speaker of:

Spanish
PRO pts in category: 8

4 hrs confidence:

Puestos efectivos

Explanation:
Dentro de flexibilidad laboral de hoy en día. Se oponen a puestos interinos o volantes.

Verónica Vivas
Uruguay
Local time: 18:21
Works in field
Native speaker of:

Spanish

Notes to answerer

Asker: Gracias, Verónica, pero en este caso no se trata de una cuestión contractual. Independientemente de como sea el puesto, la cuestión es que tiene que haber alguien siempre físicamente presente en el puesto de trabajo, sea la misma persona o se turnen varias. ¡Gracias por el interés!

8 hrs confidence:

peer agreement (net): +1

cargos fijos

Explanation:
Son los cargos fijos en el Presupuesto, que no se pueden suprimir y que tienen que ser ocupados por la persona designada, con abandono sólo en caso de renuncia.

http://www.abn.info.ve/go_news5.php?articulo=139063&lee=18

http://www.alacrastore.com/storecontent/ISI_Emerging_Markets...

DOC]
Nº DGPN-H-053-2000
Formato de archivo: Microsoft Word - Versión en HTML
0 SERVICIOS PERSONALES 13244000 01 111 40 SUELDOS PARA CARGOS FIJOS 13244000. TOTAL AUMENTO ... 000 RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2000 ...

Sylvia Moyano Garcia
Local time: 18:21
Works in field
Native speaker of:

Spanish
PRO pts in category: 28

Notes to answerer

Asker: Gracias, Sylvia, pero en este caso no se trata de una cuestión contractual. Independientemente de como sea el puesto, la cuestión es que tiene que haber alguien siempre físicamente presente en el puesto de trabajo, sea la misma persona o se turnen varias. ¡Gracias por el interés!

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